Сухо и комфортно

Подробности

Опубликовано 29.12.2004 00:30

Просмотров: 1070

Постепенно рассеивается на полем псковской политической битвы пороховой дым. Разномастная оппозиция победила, теперь настала пора трудовых будней. Уже начал определяться и стиль новой власти. Довольно резкий, с пиаровским уклоном. Правда, много новых лиц пока не появилось. Тот же Морозов, мало того, что учился с Михайловым на одном курсе и был одно время его помощником в Госдуме, так успел поработать его же советником в обладминистрации.

Говорят, короля играет свита. Среди прочего, обратила на себя внимание довольно нервная реакция победителей на вполне безобидные оценки их первых шагов. Создаётся впечатление, что, как это часто бывает, оппозиция, шедшая во власть на волне критики, после прихода к власти, эту самую критику не переносит.

Хотя никакого информационного противостояния на манер того, которое устроил Кузнецов после проигрыша 2000 года нет, и не предвидится.

Основными пунктами последних дней стали принятие не 300 рублей, как планировала старая администрация, а 200 в качестве компенсации за отмену части льгот ветеранам и ликвидация органов государственной власти области с 25% сокращением штатов.

Первое решение, конечно, вызвано реальной нехваткой средств и винить в нём Кузнецова было бы явно несправедливо. Моментов два - средств всегда не хватает, а фактически упрекатьМихайлова  за "завышенные" обещания дать по 300 рублей компенсации ветеранам, и довести до 100 рублей было бы оправдано до выборов, а, не скромно промолчав, делать это после. Такой финт, не добавит уважения среди народа к политикам и их словам. Во-вторых, если продолжать бюджетную политику последних лет, то выполнить заявленную цифру было бы можно, по крайней мере, люди получили бы больше.

Более спорное решение о ликвидации и сокращении администрации. Не вдаваясь в юридические тонкости, можно сразу сказать, что оно явно опрометчивое. Кузнецов никак не мог себе составить представление о работе своих новых подчинённых. Но он принял решение. Это показывает его желание делать резкие шаги, но в то же время, ни один профессионал так бы не поступил. Госслужба - это не бизнес. То что работает в бизнесе, не всегда работает в госуправлении.

Опять таки, само по себе стремление оптимизировать работу госаппарата и снизить затраты вполне оправданно, но избранный метод вызывает большие сомнения. Кто и как будет определять кого увольнять, а кого нет? Одни подразделения явно можно было сократить, зато другие и так были загружены работой. На какое то время вообще рабочий процесс будет под угрозой дезорганизации. При сокращении придётся понести первоначально и финансовые затраты. И так далее.

Вообщем, есть что пообсуждать. А новой команде кажется, что они делают всё правильно, и что обсуждать нечего. Хочется, чтобы никто не мешал. Чтобы было сухо и комфортно.