1995.Гольф и мигранты

Подробности

Опубликовано 17.04.2024 14:41

Просмотров: 48

«Аль Капоне инвестбизнеса, владелец бейсбольной команды из Нью-Йорка Mets Стив Коэн (в списке богатейших людей мира Forbes 2024 года он занимает 97-е место с капиталом $19,8 млрд) в интервью CNBC заявил, что инвестировал в гольф-стартап League TGL в 2023 году в том числе потому, что четырехдневная рабочая неделя, по его мнению, скоро станет нормой.

«Я думаю, что в любом случае вложил бы деньги в гольф, потому что я думаю, что это долгосрочная идея, но я уверен, что грядет четырехдневная рабочая неделя», — сказал бизнесмен. По словам Коэна, способствовать сокращению рабочей недели, вероятно, будет развитие искусственного интеллекта, а также тот факт, что в пятницу, как правило, уровень производительности ниже. Коэн добавил, что не уверен, когда именно произойдет переход на четырехдневку, но считает это неизбежным.»

То есть инвестор не сомневается, что в обозримом будущем потребность в рабочей силе значимо уменьшится. Что вообще-то является стандартным взглядом на перспективы рынка труда в обозримом будущем: «К 2027 году мировой рынок труда сократится на 2%, так как крупнейшие компании мира сократят 83 млн рабочих мест и откроют только 69 млн, прогнозируют эксперты Всемирного экономического форума (ВЭФ). Главные драйверы трансформации рабочей силы — цифровизация, распространение ESG-стандартов и медленный экономический рост. Из-за этого среди работодателей вырастет спрос на специалистов по искусственному интеллекту и устойчивому развитию, бизнес-аналитиков, и упадет — на банковских и почтовых клерков, кассиров, бухгалтеров и чиновников. В числе наиболее востребованных навыков у специалистов окажутся когнитивные и творческие способности, а также технологическая грамотность». Также повлияют на ситуацию и роботы, которых в мире становится всё больше.

Правда, надо отметить, что в РФ многие прогнозируют ровно обратное и ожидают в связи с демографическими проблемами нехватку занятых в слабоквалифицированных сферах, для чего, дескать, нужно привлечение мигрантов. Не без этого, конечно, но решается вопрос не так как делается у нас.

Даже после трагедии в Крокусе, которая отчётливо высветила всю опасность проводимой в РФ миграционной политики, власть не её собирается менять. Выражена озабоченность миграционной проблематикой, слабой адаптацией мигрантов к российским порядкам, необходимость усиления контроля за мигрантами. Но власть опять ушла от серьёзного разговора.

Во-первых, насколько реально всё-таки мигранты нужны экономике, издержки от их завоза вполне себе сопоставимы с выгодой. Разве нельзя внимательно посмотреть хотя бы бюджетные расходы, требующие дополнительной рабочей силы. Грубо говоря, нельзя ли перестать в ряде место постоянно перекладывать плитку и менять бордюры? Можно же.

Во-вторых, никто так и не потрудился объяснить народу зачем всё-таки раздаётся гражданство в таких масштабах людям, чуждым нашей культуре и ценностям. Почему принят именно такой закон, который позволяет это делать. Ясно же, что соотечественники это русские и другие коренные народы РФ, украинцы и белорусы должны рассматриваться как часть русских, а вот другие национальности бывшего СССР, извините, на общих основаниях, пусть и с некоторыми поблажками.

То есть запрос на изменение миграционной политики услышан, но проигнорирован. Между тем, её изменение давно назрело. Квоты на привлечение иностранной рабочей силы должны быть сокращены, порядок пребывания гастарбайтеров в РФ должен быть прописан адекватным образом (тут есть надежда, что дело сдвинулось), раздача гражданства чуждым ментально и культурно элементам должна быть прекращена, граждане коренных национальностей бывших союзных республик должны получать гражданство РФ на общих для иностранцев основаниях (за исключением украинцев и белорусов), при некоторых льготах. То есть число натурализованных лиц этой категории должно быть значительно меньше, текущих цифр.